立委鍾孔炤表示,禁止女性在哺乳期間夜間工作是法律明文規定,勞動部卻用行政函釋開放,是行政權凌駕立法權。鍾孔炤說,根據勞動部提供的會議紀錄,針對此案開會的專家學者都認為要修法,且勞工面對雇主是弱勢,此例一開,當雇主提出要求,「他敢不簽嗎?」

哺乳期可上夜班? 立委轟勞動部:「雇主提要求敢不簽?」

中國時報【張為竣、余祥╱台北報導】

內容來自YAHOO新聞

勞動部兩項政策昨日在立法院被打回票,一是開放產後婦女在自願的情況下可上大夜班,另一為放寬白領外勞門檻,尤其是白領外勞,勞動部長陳雄文宣布暫緩公告。

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立委李彥秀也表示,勞動部開放女性勞工簽切結書就企業貸款可上夜班,但在勞資關係不對等,勞工如何拒絕?她更批評業務單位勞動條件司司長謝倩蒨「陷部長於不義」。

婦女新知祕書長覃玉蓉表示,開放女性哺乳期自願上大夜班,看似女性自主,但勞資關係權力不對等,又無配套措施,令人懷疑政策出發點,貿然開放太過草率。

另外,本報15信用貸款日獨家披露,卡關月餘的放寬白領外勞來台工作門檻計畫,將改採限制行業別、總人數的方式,以試辦模式推出。但立委林淑芬昨指出,取消薪資門檻限制會造成企業濫用,拉低本勞薪資,造成職場環境惡化。

陳雄文表示,將重新檢討開放女性哺乳期間自願夜間工作的解釋令,白領外勞放寬限制也會暫緩公告。

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原先《勞動基準法》禁止女性勞工於產後1年的哺乳期夜間排班,勞動部3月8日發布解釋令,產後女性勞工未親自哺乳,只要自願簽署聲明書、切結書,就可上大夜班。但昨立法院社會福利及衛生環負債整合境委員會遭多名立委輪番炮轟。

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